新江街道深入贯彻落实市领导联镇包片抓落实工作，结合街道特点和实际情况，创新实施了“五化”抓落实工作法，即任务清单化、问题精准化、工作流程化、管理精细化、督导长效化，围绕上级任务要求和街道重点工作，以“六张清单、六类问题、六个流程、六大领域、六项督查”为抓手，不断提升工作抓落实能力和水平。

　　一、压实主体责任，落实任务清单化。把职责任务以清单形式进行量化分解，细化形成街道工作要点、社区工作要点、街道民生微实事、领导班子成员工作职责、班子成员分管部门和社区书记每周工作安排、经济指标任务清单“六张清单”，明确责任人和目标任务，以责任促落实、以责任保成效。新江街道对全年重点工作进行全面梳理，明确了34个项目220项工作，其中重点工作15项、区考核工作16项、创新工作2项，严格落实目标责任，进行台账化、清单式管理，推动创文巩卫、疫情防控、安全生产、综治维稳、防风防汛和重大项目建设等中心工作取得实效。新江街道依托任务清单化在重点项目建设方面取得显著成效，完成了中心街西段沿街建筑立面整治工程项目、新江社区卫生服务中心迁建项目、朱门亭社区水浸点改造移民项目；积极推进二轻幼儿园项目建设、扎实推进2022年10个老旧小区改造等工作。

　　二、聚焦风险隐患，解决问题精准化。新江街道对辖区工作风险隐患点进行全面梳理，精准开展风险隐患排查整治工作，对工作堵点、难点、瓶颈、重要节点社会隐患、疫情防控和安全稳定等“六类问题”有针对性地提出整改措施，做到解决问题精准施策，有效防范和化解风险隐患。新江街道依托问题精准化，深化重点行业安全生产专项整治，进一步加大了对辖区企事业单位安全隐患和安全生产工作的监管力度，逐级签订安全生产、消防安全责任书，强化企业法人的安全生产第一责任人责任。今年以来，检查各类单位场所4800余间，发出整改通知书120余份，整改120余宗，精准解决问题、有效化解风险。新江街道依托问题精准化，扎实开展自建房排查整治工作，聚焦经营性自建房，逐一建立整治台账，一患一档、一患一方案、一患一责任人，做到不留死角、不留盲区。

　　三、实行闭环管理，开展工作流程化。新江街道把工作事项以流程图形式规范步骤，构建闭环管理工作流程，分别形成了周事项落实、安全生产及三防、创建文明城市、综合行政执法、综治信访维稳、疫情防控应急处置等“六个流程”，确保工作高效率推进。街道开展综治信访维稳工作，制定了“综治信访维稳工作流程图”明确了群众来信来访、社会治安防控、未成年人保护等方面具体处置工作流程，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，辖区社会治安形势总体平稳可控，实现“六个不发生”工作目标。预防未成年人犯罪工作依托流程图，多部门联动排查，开展“四查一评”和“1+N”关爱帮扶，实行“两会商”研判机制，坚持教育和保护未成年人相结合，遵循有利于未成年人身心健康发展的原则，预防为主、提前干预，确保未成年人违法犯罪事件“零发生”。

　　四、提升服务水平，基层管理精细化。街道共设置44个网格，动态掌握辖区弱势群体、安全生产、疫情防控、综治维稳、创文巩卫、城市管理等“六大领域”情况，为基层治理提供保障，确保治理任务精细化落实，实现服务精准化供给。新江街道依托管理精细化，梳理出了“弱势群体情况一览表”，严格落实城镇居民低保政策，全面核查在册低保对象、严把低保出入口，做到了“应保尽保，应退尽退”，同时做好了城镇居民社会养老保险和城镇居民医疗保险工作，进一步落实就业、再就业各项优惠政策。新江街道依托管理精细化，制定了“度汛安全风险一览表”，严格落实三防工作责任，安排街道班子成员和驻点干部下沉到社区和社区干部一道全面排查风险隐患，及时抓好整改，强化值班值守，确保安全度汛。创文巩卫工作中，新江街道依托管理精细化制定了“创文作战图”和“创文点位值守表”，坚持问题导向、条快结合、上下联动，科学开展创文工作。

　　五、强化组织保障，检查督导长效化。通过开展“强作风·提效能”活动，对日常作风、会风会纪、重要时节、专项工作、个人履职和年度考核项目进行常态化督查，不断强化工作作风，提升工作效能，推动各项工作落地见效。街道督导小组严格对照工作和纪律要求，深入查摆突出问题，强化监督保障执行，有效督促街道干部职工改进工作作风、提升工作效能。今年以来，街道督导小组依托督导长效化，共开展46次日常作风督查、25次会风会纪督查、7次重要时间节点督查、6次专项工作督查、2次个人履职督查，推动个人履职尽责，街道干部作风得到明显改进，基层治理新动能得到进一步激发。