各村、社区，街道各部门：

   为进一步贯彻落实全面从严治党的战略部署，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，促进“两个责任”落到实处，现将《源西街道党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单》印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请及时向街道纪工委办公室反映。

中共源城区源西街道工作委员会

2021年12月29日

源西街道党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单

   为强化全面从严治党的政治责任，确保党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任有效落实，深入推动全街道党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及党中央、中央纪委有关精神，结合我街道实际，制定本清单。

   一、党工委主体责任清单

  党工委领导班子对全街道党风廉政建设主体责任的落实负全面领导责任。

  （一）加强组织领导

  1.树立从严治党理念。以高度的政治责任感，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把党风廉政建设责任落到实处。

  2.全面、准确、及时贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，分析研判党风廉政建设形势，统筹谋划全局工作；研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。

  3.结合实际制定党工委领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单，细化责任内容，确定领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，并延伸到基层、个人，层层传导压力，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

  4.每半年听取一次下级党（总）支部党风廉政建设工作情况汇报，及时协调研究解决重大问题。每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。

  （二）强化督促检查

  5.完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制、工作机制，定期召开会议，研究解决工作推进中的重要问题；抓好职责范围内的党风廉政建设和上级党委交办事项，推动工作任务落实到位。加强统筹协调，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。

  6.明确落实党工委主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度，综合协调推进党工委主体责任落实。

  7.带头履行党风廉政建设责任，督查分管范围内党员干部廉洁从政，半年对分管范围党风廉政建设工作开展专项检查，领导班子成员年底带队开展党风廉政建设检查考核。

  8.坚持抓早抓小、对分管范围内苗头性、倾向性问题，开展谈话函询、提醒纠正。班子主要负责人对班子成员、中层干部和下级党（总）支部负责人，班子成员对分管范围内的党员干部，全年谈话不少于2次。

  9.加强对下级党（总）支部党风廉政建设工作的指导、监督，督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层，建立责任体系，实行档案管理，抓好工作落实；每年底组织对下级党（总）支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，及时发现问题、督促整改，实施责任追究。

  （三）选好用好干部

  10.坚持党管干部原则，把好正确用人导向，健全科学的选人用人机制，切实选好用好干部，匡正选人用人风气。

  11.加强对干部选拔任用工作的监督，着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选以及弄虚作假等腐败行为。

  12.严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度，对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查，及时督促整改。实行干部“带病提拔”责任倒查制，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。

  （四）深化作风建设

  13.加强对党员干部的监督管理，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律，反对特权思想、特权现象。认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。

  14.从严整治为官不为问题，推动作风建设常态化。抓好职能部门、行业行风建设，加大作风问题惩戒力度，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

  （五）维护群众利益

  15.健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。

  16.通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。

  17.加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、农村危房改造资金管理使用等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。

  （六）领导和支持纪工委工作

  18.领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，把工作重心转换到监督执纪问责上来。

  19.统筹组织人事、执法司法、审计监督等力量，加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩。

  20.支持和推动纪律检查体制改革，及时研究、主动解决重大问题；重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。

  （七）强化对权力运行的制约监督

  21.坚持用制度管权管人管事，建立健全反腐倡廉法规制度，完善廉政风险防控制度体系，强化对权力运行的制约和监督。

  22.坚持民主集中制原则，严格实行党工委班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。

  23.以改革创新精神构建权力运行监督制约机制，充分运用“互联网+”，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子。

  24.认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话提醒、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。

  （八）加强教育管理

  25.认真学习贯彻党内法规，加强对党员干部的党性党风党纪教育，提高教育的针对性、普及性，坚持理想信念宗旨高标准，守住纪律底线；深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。加强“三严三实”教育，用高标准、严要求查找薄弱环节，树立“严、细、深、实”的工作作风。

  26.加强对党员干部的日常管理，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法；落实领导干部任职前廉政谈话制度。

  （九）加强党工委巡察工作

  27.主动接受巡视巡察监督，积极支持和配合上级的巡视巡察工作，认真做好问题整改，落实好责任追究。

  28.认真贯彻上级巡察工作制度，积极配合上级巡察工作，确保届内巡察监督全覆盖。把领导班子及其成员特别是“一把手”作为重点，聚焦全面从严治党、突出主体责任，紧扣“六项纪律”，用纪律的尺子衡量被巡察党组织和党员干部的行为。坚持问题导向，把发现问题、解决问题贯穿始终，不断加大工作力度，拓展深度和广度，增强巡察监督实效。

  （十）发挥表率作用

  29.党工委主要负责人和领导班子成员要坚持以身作则、率先垂范，增强看齐意识，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

  30.严格落实领导干部述责述廉、报告个人重大事项、领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。

  31.严格执行民主集中制，带头开展批评和自我批评。自觉践行“三严三实”要求，切实转变领导作风、工作作风和生活作风。

  32.加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。

  二、纪工委监督责任清单

  （一）协助党工委谋划党风廉政建设工作

  1.全面、准确、及时贯彻同级党工委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际，向党工委提出工作建议；协助党工委谋划全局工作，确定年度工作任务。

  2.认真贯彻落实中央和省、市、区委有关惩治和预防腐败体系建设的要求，发挥反腐败组织协调作用，协助党工委整体推进惩治和预防腐败各项工作。

  3.协助党工委明确领导班子及其成员在党风廉政建设中的职责分工，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解到基层、落实到个人，把责任压紧压实压牢。

  4.协助党工委对下级党（总）支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。会同有关部门，结合实际，采取多种形式，经常对党员进行党性、党风、党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

  （二）统筹谋划监督任务

  5.根据同级党工委、上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，分析研判党风廉政建设和反腐败工作形势，按照转职能、转方式、转作风的要求，统筹谋划纪工委监督责任工作任务。

  6.围绕推动党工委主体责任落实，突出权力、资金、资源等监督重点，制定监督责任清单，实行责任清单管理，将监督责任层层分解细化、落实到人。

  （三）严格纪律监督

  7.监督同级党工委领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，发现违规违纪苗头及时提醒纠正，发现重大问题或者违纪问题线索及时向上一级纪委报告。加强对下级党小组履行党风廉政建设主体责任的监督。

  8.坚决维护党章和其他党内法规，坚持纪严于法、纪在法前，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。

  9.加强对贯彻落实中央路线方针政策和省、市、区重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通。

  10.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，既配合党委对苗头性倾向性问题抓早抓小，又要认真履行监督执纪问责职责，对触犯纪律“底线”的行为和问题动辄则咎。

  （四）加强作风监督

  11.针对全街道作风建设方面存在的问题，督促开展专项整治、建立长效机制。加大对为官不为问题的责任追究力度，坚持问题导向，从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

  12.保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹。

  13.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、农村危房改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。

  （五）加强执纪审查

  14.畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格查办案件时限，提高案件查办效率。

  15.实践运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  16.抓住关键少数，加大执纪审查力度，严肃查处党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。

  17.加大问责力度，严格实行“一案双查”，规范“一案双查”工作流程，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既要追究当事人的直接责任，又要追究相关领导责任，让失责必问成为常态。

  （六）强化党内监督

  18.认真落实党内监督条例，加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。

  19.加强对民主生活会、重要情况通报和报告、谈话提醒、述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查，将落实情况纳入检查考核范围。

  （七）推动源头防治工作

  20.通过执纪审查等多种渠道，及时发现体制、机制、制度和管理中的问题，用发展的思路、改革的办法、科技的手段着力解决反腐倡廉深层次、瓶颈性问题。

  21.强化源头治理，针对腐败案件易发多发的重点领域、关键环节，运用“互联网+”，对公共资金使用、公共权力运行、重大项目建设和公共部门履职尽责情况实施监督检查，推进权力公开透明运行。

  22.强化宣传教育。加强对党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织协调，运用典型案例开展警示教育，严明党的纪律规矩，筑牢拒腐防变第一道防线。

  （八）加强体制改革和队伍建设

  23.落实纪工委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，切实加强上级纪委对下级纪工委的领导，优化纪检监察干部队伍结构。

  24.严格执行纪工委书记专职专责的规定，加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。

  25.充分发挥内部监督机构作用，建立和完善内部监督相关制度，加强对纪工委干部的监督。

  党工委书记黄治安同志责任清单

  党工委书记是党风廉政建设第一责任人，担负起亲自主抓、直接推动、全面落实的总责、主责。要履行领导责任。

  （一）履行领导责任

  1.坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结。

  2.坚持每年出席街道全体干部大会并作党风廉政建设工作讲话。

  3.坚持每年主持召开党政会议专题研究党风廉政建设工作。

  4.及时听取党风廉政建设领导小组工作汇报，协调重大问题、督办重要案件。

  5.抓好领导班子建设，履行好党风廉政建设第一责任人责任，推动党工委党风廉政建设主体责任落实。

  （二）落实工作部署

  6.坚持每年开展党风廉政建设工作调研。

  7.坚持定期听取纪工委工作情况汇报。

  8.坚持及时对党风廉政建设工作作出批示。

  9.坚持抓好中央八项规定精神落实，以身作则自觉纠正“四风”。

  10.坚持推进廉政风险防控机制建设，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益冲突。

  （三）加强工作检查

  11.坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任

  制检查考核，约谈各村（社区）书记、主任，机关各部门主要负责人。

  12.坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

  （四）加强干部管理

  13.坚持每年带头上廉政党课。

  14.坚持每年与党政班子成员及各村（社区）书记、主任，机关各部门负责人谈心谈话。

  15.坚持每年对所辖领导干部约谈或诫勉谈话。

  （五）发挥示范表率作用

  16.坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避。

  17.坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。

  18.坚持带头述责述廉，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度。

  19.坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责。

  党工委副书记、办事处主任凌志成同志责任清单

  （一）履行领导责任

  1.坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结。

  2.坚持每年出席街道全体干部大会并作党风廉政建设工作讲话。

  3.及时听取党风廉政建设领导小组工作汇报，协调重大问题、督办重要案件。

  （二）落实工作部署

  5.坚持每年开展党风廉政建设工作调研。

  6.坚持定期听取纪工委工作情况汇报。

  7.坚持及时对党风廉政建设工作作出批示。

  8.坚持抓好中央八项规定精神落实，以身作则自觉纠正“四风”。

  9.坚持推进廉政风险防控机制建设，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益冲突。

  （三）加强工作检查

  10.坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任

  制检查考核，约谈各村（社区）书记、主任，机关各部门主要负责人。

  11.坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

  （四）加强干部管理

  12.坚持每年带头上廉政党课。

  13.坚持每年与党政班子成员及各村（社区）书记、主任，机关各部门负责人谈心谈话，并加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  14.坚持每年对所辖领导干部约谈或诫勉谈话。

  （五）发挥示范表率作用

  15.坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避。

  16.坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。

  17.坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度。

  18.坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责。

  区人大常委会源西街道工作委员会主任吴少伟同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委副书记曾体健同志责任清单

  （一）协助党工委书记抓好街道党风廉政建设工作

  （二）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （三）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （四）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委副书记徐文舟同志责任清单

  （一）协助党工委书记抓好街道党风廉政建设工作

  （二）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （三）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （四）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委委员、纪工委书记朱振略同志责任清单

  （一）履行党风廉政建设监督责任

  1.协助党工委书记抓好党风廉政建设，加强党政班子内部监督。

  2.督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，监督党风廉政建设责任制的落实。

  3.履行党章及党内法规赋予的监督职责，及时开展廉政谈话和诫勉谈话。

  4.组织协调反腐败工作，大力开展执纪监督和查办腐败案件。

  5.深化纪检监察体制改革，做到重要工作亲自部署。重大问题亲自过问和监督问责。

  6.履行好抓班子、带队伍的监督责任，加强纪检干部教育管理和监督问责。

  7.加强对各村（社区）党风廉政建设工作的指导。

  （二）加强对分管干部的教育管理

  8.坚持加强分管干部的廉政教育，开展经常性谈心谈话。

  9.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  10.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。 

  11.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  12.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  13.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  14.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委委员、办事处副主任林志清同志责任清单

  （一）推进协管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与协管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进协管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对协管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强协管干部的教育管理

  5.坚持加强协管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对协管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委宣传委员、统战委员蓝彬同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委委员、武装部部长李东明同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  党工委组织委员余政峰同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  办事处副主任朱雪兰同志责任清单

  （一）推进分管及协管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管及协管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管及协管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管及协管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管及协管干部的教育管理

  5.坚持加强分管及协管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管及协管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  办事处副主任李聪同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  办事处副主任钟志军同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  办事处副主任邹宇康同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。

  办事处副主任杨怡同志责任清单

  （一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

  1.坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

  2.坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

  3.坚持深入挂钩村（社区）群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

  4.坚持推进制度改革和创新，加强对分管部门的审批及开支把关，积极采取措施从源头上治理腐败。

  （二）加强分管干部的教育管理

  5.坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

  6.坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

  7.坚持抓好职责范围内中央八项规定精神落实，自觉纠正“四风”。

  8.坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决苗头性、倾向性问题。

  （三）发挥带头表率作用

  9.坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

  10.坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

  11.坚持按时向党工委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督发挥带头表率作用。