6月26日，源城区乡村人才助力“百县千镇万村高质量发展工程”活动在埔前镇双头村耕育园举行。

　　活动现场举行了乡村规划设计服务站揭牌仪式、源城区乡村振兴人才驿站专家入库签约仪式、源城区乡村振兴人才驿站人才服务签约仪式、岭南设计院与村签约仪式以及技术交流指导活动。

　　此次活动由区人社局、源城区乡村振兴人才驿站、源城区龙岭创业孵化基地主办，通过助力专家进入企业、服务乡村建设，引导农业科技人才带技术、带项目到基层进行技术交流指导，切实发挥人才优势，促进乡村人才助力乡村振兴。

　　接下来，区人社局将坚决落实区委、区政府关于人才工作的部署要求，紧扣高质量发展和乡村振兴人才需求，紧紧围绕“引、育、用、留”四个环节，加强乡村人才服务平台建设，吸引各类人才在源城乡村振兴中建功立业，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力的人才支撑。

　　一是充分发挥平台效能。不断加强孵化基地、人才驿站、博士工作站、“雁归源”人才服务中心等引才聚才用才平台和创业创新载体建设，完善“引进、培育、使用、留住”各环节工作机制，为乡村各类人才提供“一站式”综合性服务，不断增强对人才的吸引力和附着力，让乡村人才愿意来、留得住、用得好。

　　二是积极释放政策红利。深入实施一系列人才引进政策，全面梳理人才一揽子政策，形成政策清单、资金清单和服务清单，持续释放人才政策红利，简化政策兑现流程，用真金白银招才引才；加大就业创业政策支持力度，积极创造适宜乡村人才创新创业的发展环境，激发广大英才成就自己、成就事业的内生动力。

　　三是细化乡村人才服务。切实增强服务意识，加大人文关怀，建立完善服务乡村人才的“绿色通道”，在政策落实、手续办理、信息咨询等方面提供贴心服务，切实帮助解决实际问题，优化乡村人才激励措施，加强对优秀人才和先进典型的宣传，引导乡村人才各尽其能、各显身手，不断提高各类人才服务乡村、扎根乡村的成就感、归属感和幸福感。