为巩固主题教育成果，建立“四下基层”常态化机制，持续以头号力度推进“百千万工程”，发挥领导干部的带头示范作用，层层传导抓落实的压力和责任，源城区建立了区领导干部包点联系基层“百千万工程”“九个一”工作制度，由区领导带头包点联系镇（街道）、村（社区），以上率下，全力推动“百千万工程”取得扎实成效。

　　据介绍，《源城区领导干部包点联系基层“百千万工程”“九个一”工作制度》对区委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员包点联系镇（街道）、村（社区）作出了明确安排，由区党政领导班子成员包点联系镇（街道），由区委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员分别包点联系村、社区，每位区领导都要扑下身子、深入基层、指导督促各镇（街道）、村（社区）推进“百千万工程”各项工作任务。同时，还对区直各单位包点联系村（社区）作出了具体安排。

　　据介绍，《源城区领导干部包点联系基层“百千万工程”“九个一”工作制度》中所指“九个一”分别为：

　　一是每月深入“百千万工程”基层包联点不少于一天，带领包联点团队成员深入一线调查研究，指导基层包联点党组织制定“百千万工程”年度实施方案，帮助筹集资金资源，督促工作落实。

　　二是每月至少开展一次“百千万工程”政策宣讲，重点宣讲习近平总书记关于浙江“千万工程”的重要批示精神、习近平总书记关于乡村振兴的重要指示批示精神，宣讲省委关于实施“百千万工程”有关领导讲话、文件和会议精神，宣讲市委、区委有关“百千万工程”的具体部署安排，注重用群众听得懂的语言把“百千万工程”政策讲透、案例讲活、做法讲实，形成“人人皆知、共同参与、热火朝天”的良好局面。

　　三是每月至少开展一次环境清洁行动，组织基层包联点干部群众重点整治环境脏乱差，并以此为抓手，带领基层党组织用心答好环境综合整治优先题、风貌管控必答题、美丽圩镇建设加分题、绿化美化基础题，确保城乡风貌“干干净净、整整齐齐、长长久久”。

　　四是每年至少帮助办成一件实事，梳理基层包联点在发展、安全、就业、医疗、教育、交通等方面的急事难事，积极帮助推动解决。

　　五是每年至少指导培育一个发展项目或服务一家企业，基层包联点是村的，根据其资源禀赋，通过招商引资等方式，指导培育一个有收益、可持续的发展项目；基层包联点是社区的，对辖区内重点企业加强服务。

　　六是每年至少指导实施一个“微改革、微创新”项目，围绕党的建设、社会治理、民生服务、城市管理、农村治理、集体资源盘活等方面，每年至少指导基层包联点实施一个在全区全市乃至全省全国具有示范引领的“小切口、大变化”改革创新典型案例。

　　七是每年至少指导创建一批“三美家庭”，指导基层包联点落实《源城区开展“绿美”“富美”“和美”家庭创建活动实施方案》，推动基层包联点创建一批“绿美”“富美”“和美”“三美家庭”，确保三年实现“三美”家庭全覆盖。

　　八是每年至少组织种植一片主题林，深入开展绿美主题林建设活动，推动绿美源城生态建设“六大行动”、“河力绿美”县镇村绿化专项行动，围绕“四旁”“五边”等重点领域，充分发挥领导党员干部带头作用，广泛动员社会力量积极参与，每年至少组织种植一片主题林，推动基层包联点绿美源城生态建设取得实效。

　　九是每年至少组织参与一次“千塘万渠”清淤行动，每年按照省市统一部署，带领包联点团队到村（社区）开展“千塘万渠”清淤行动，确保农村水塘、房前屋后小微水体、农田灌排沟渠以及城乡内河涌、河道、水库等“河畅、水清、岸绿”。