自实施“百千万工程”的奋进号角吹响以来，在区委、区政府的坚强领导下，东埔街道围绕“党建引领、城乡风貌、服务提质、改革创新”四大方面提质增效，将“百千万工程”的宏伟蓝图转化为城乡蝶变的生动实践。
01党建引领：筑基固本，激活治理“新引擎”
东埔街道以党建为引领，凝聚多方力量，共绘基层治理新篇章。社区党建如纽带，紧系“一老一小”服务，创新构建“老有颐养、幼有善育”服务体系，永昌社区“昌家人”品牌熠熠生辉，健康讲座、文艺表演、书法绘画等活动如火如荼，服务覆盖超9000人次，让夕阳更红、朝阳更艳。商圈党建似引擎，坚基商圈内14家党组织携手并进，“一月一主题”志愿服务、文化惠民活动层出不穷，服务居民与商户逾千人，党建“红引擎”激活商圈发展“新动能”。以小区党建为抓手，外滩八号“红色物业”品牌深入人心，“党支部+业委会+物业企业”协同治理，设立“红色议事厅”、党员示范岗，常态化开展“五助”志愿服务，让小区成为温馨和谐的港湾。
02风貌焕新：精雕细琢，塑造城乡“新颜值”
干净整洁有序的环境是一个城市最亮丽的名片。城乡风貌提质，打造粤赣高速（东埔段）沿线美丽“天际线”，“红星-文明-兴源、文昌-黄泥塘”区域专项提升，红星东路贯通解决周边群众“出行难”问题，城乡面貌焕然一新。人居环境变美，发动超1.53万人次党员群众、志愿者齐上阵，协力开展“两清一灭一攻坚”爱国卫生专项运动、“1+1”周五清洁日活动超120场，卫生死角、乱堆乱放等“脏乱差”问题无处遁形，杂草丛生的越王里三角地成功蝶变为精致的口袋公园，为居民打造出推窗见绿、出门入园的绿色客厅。聚焦植绿护绿添彩，“万株果树进小区”“百果园”植绿活动如火如荼，义务植树面积达350亩，树苗23600株，绿色成为东埔最亮丽的底色。 03服务提质：精细入微，织密民生“幸福网” 东埔街道紧紧围绕“百千万工程”目标要求，聚焦群众需求，在便民服务、养老服务、护幼服务、就业服务等方面持续发力，全方位提升城区品质。在便民服务上，“就近好办”“高效办成一件事”等改革举措持续深化，可办事项从310项拓展至1131项，还设置有帮办代办队伍，开设“视频办”窗口、“办不成事”反映窗口，让群众少跑腿、好办事、有结果，政务服务的便捷度和群众体验感都得到大幅提升。在养老服务上，“物业+养老”服务模式持续深化，永昌社区综合养老服务中心及永安社区嵌入式居家养老服务站，为老年人提供助餐服务、养老照护、老年文体等多样化的服务，让老年人能够安享幸福晚年。在护幼服务上，东埔街道持续搭建托育场景，整合各方资源，联动6所学校、23家机构建立“四站一体”关爱体系，通过“周末充电站”“心灵光合站”“课业辅导站”“家人能量站”等多种形式，实现亲子活动全覆盖，有效解决了家长的后顾之忧，让孩子们能够健康快乐成长。在就业服务上，全区首个就业驿站——丰源社区就业驿站示范引领，超130家企业入驻平台，提供就业岗位2000余个，共开展招聘活动22场，成功推荐就业千余人；永昌社区零工驿站，通过“社区搭台、企业授课、居民受益”模式，每月开展公益培训，建立零工人才库，为灵活就业人员搭建可靠就业平台，拓宽了就业渠道。 04改革赋能：创新驱动，探寻发展“新良方” 近三年来，东埔街道积极以改革创新为城市管理赋能，在多个关键领域动脑筋、出实招，解锁了一系列发展新路径。在待建地管理盘活上想办法、下苦功，采取“改革创新+商业投资”合作路径，在全市率先推行首例土地过渡性开发模式项目——越王里商业街，盘活利用60000平方米闲置土地，既显著减轻城市管理压力，又满足市民多元消费需求，实现了城市管理与区域繁荣的良性互动、双赢发展。在人居环境长效化治理上想办法、下苦功，针对建筑垃圾“无处去、难清运”痛点，以“政府搭台、国企主导、企业共赢、智慧执法、网格闭环”人居环境多元共治体系破题，推行“国企提供场地、企业承租运营”模式，通过义务清理无主垃圾、返还固定收益等方式，累计助力完成街道全域建筑垃圾整治2180吨，实现“企业盈利、街道获益、社会有序”的共赢。在推动城市精细化管理上想办法、下苦功，依托网格化管理城市长效管理机制与辖区187个综合网格，推出《东埔街道“行走东埔”工作方案》，实现“四个一”走访全覆盖，排查梳理十六类重点场所周边的卫生顽疾、安全生产等方面问题并立行立改，深入了解掌握辖区最新动态，群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。 三年耕耘，硕果累累；砥砺前行，未来可期。东埔街道将继续围绕“百千万工程”五年显著变化目标任务，以更大力度、更实举措推动各项工作再上新台阶，为高质量发展谱写更加精彩的东埔篇章！ 
