8月14日，源城区举行国有企业退休人员社会化管理移交仪式，标志着源城区国有企业退休人员社会化管理移交工作迈出了重要、坚实的一步，也预示着源城区国有企业退休人员社会化管理工作步入了实质性工作阶段。区委副书记许西湖出席仪式并讲话，区领导高辉强、黄焕辉、曹新华出席仪式。

　　许西湖指出，国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要举措。各相关部门和各企业要全力以赴，攻坚克难，力争在全市率先高质量完成国有企业退休人员社会化管理工作任务。

　　许西湖要求：一要提高站位，切实增强做好国企退休人员社会化管理工作的责任感和紧迫感。要建立合理分担机制，加大政策支持力度，分类别多渠道，加快解决国有企业办社会负担和历史遗留问题。要通过抓好国有企业退休人员社会化管理，维护好职工的切身利益，让广大企业退休人员共享改革开放和经济社会发展红利，不断筑牢社会稳定根基。

　　二要压实责任，狠抓国企退休人员社会化管理各项工作落实。各镇街、相关部门和企业要认真学习有关政策，严格把握政策界限，厘清政府、企业、财政和市场的职能作用，把政策用足用活，把问题吃准摸透，把工作做细做实。区直有关部门要各负其责，协同联动，形成工作合力。各国有企业作为退休人员社会化管理工作的移交责任主体，要抓紧核准移交人数及统筹外费用，整理档案、登记造册，备齐移交相关材料，积极与地方政府沟通协调，妥善处理好移交过程中遇到的问题。

　　三要强化保障，确保圆满完成国企退休人员社会化管理工作任务。要充分发挥指挥部作用，按照中央和省、市统一部署，对照目标任务，制定各层级的分离移交工作时间表、路线图，倒排工期，逐一分解任务，具体落实到每个企业。财政部门要切实加强资金使用监督管理，提高财政资金使用效益。各镇街要切实担起主体责任，千方百计筹集配套资金，设置必要活动场所，为移交的国企退休人员安享晚年提供更好的服务和更有力的保障。对责任不落实、工作不力的镇街、单位及企业，要进行通报，限期整改落实。

　　据统计，源城区各级国有企业移交社会化管理的退休人员共计2650人，其中退休党员789人。此次移交仪式涉及市属企业22家，源城区属企业14家，共1388人，其中退休党员318人。