10月12日，2026年“源动力”高潜人才实战特训营（第一期）暨源城区属国有企业专班人才轮岗轮训岗前培训正式开营。源城区财政局（区国资事务中心）领导干部、区属国有企业负责人、各工作专班全体人员及国资国企改革相关工作人员等百余人参加，正式开启为期4天的实战培训。

　　本次培训以“源动力”高潜计划为品牌统领。“源”取源城之源，寓意人才是企业发展动力之源；“动力”寓意改革驱动、发展动能。“高潜人才”既是对入选者潜力的权威确认，更是一份组织承诺——通过实战特训与后续专班轮岗，推动学员从“普通基层员工”向“未来骨干力量”跨越。“今日之高潜，明日之脊梁”是本次培训对每一位学员的最终期许。

　　区财政局党组成员、区国资事务中心主任李文君在动员讲话中勉励全体学员珍惜培训机会、潜心研学精进，以“源动力”为起点，以先锋姿态奔赴改革攻坚主战场，为源城区属国企高质量发展贡献智慧和力量。

　　开营仪式上，各小队代表郑重接过队旗，全体学员庄严承诺：潜心研学精进，主动思考研讨；坦诚交流互鉴，坚持知行合一，传递出不负组织培养、不负岗位重托的坚定决心。

　　本次培训为期4天，采取“3天集中培训+1天对标学习”模式，紧扣“实战特训”定位。集中培训设三大专题、8门精品课程，分别为：“改革认知与通用基础”3门课程，夯实职员履职根基；“财务投融资与风险防控”3门课程，提升学员专业能力；“项目管理与资产运营”2门课程，锻造学员复合本领。授课讲师均为深耕国企多年的实战专家，教学方式涵盖课堂讲授、案例研讨、分组竞赛等，确保学有所获、学以致用。第4天，组织学员外出开展实地调研学习，深入学习借鉴珠三角地区的国资国企改革发展先进经验。

　　学员们在为期四天的课堂研学、小组竞赛、对标学习中淬炼本领、凝聚共识。培训结果将与后续各工作专班人员轮岗、重点任务安排、人员选拔任用等相衔接，为源城区属国企人才梯队建设储备源头活水。同时，将加强培训督导，引导全体学员珍惜机会、静心投入，带着问题学、结合实际学、盯着短板练，勇担改革发展重任，奋力书写源城区国资国企高质量发展新篇章！