近期，按照区委巡察工作统一部署，区委3个巡察组分别向11个单位党组织反馈了七届区委第六轮常规巡察情况。区委巡察工作领导小组成员，区纪委监委有关室、区委组织部有关部门负责同志分别参加巡察情况反馈会议。现将区委巡察组向埔前镇（含17个村居）、区工商联、区委党校、团区委、区侨联、区商业（企业）集团公司、区源联企业有限公司、区运通实业发展有限公司、区物资总公司、区房地产综合开发总公司、区发展总公司等单位党组织反馈的问题摘要登载如下。

　　埔前镇 党委领导核心作用有所弱化，落实上级党委决策部署不够彻底；政治理论学习不深入、浮在面上，对意识形态工作重视不够，指导、宣传不到位；党内政治生活不够严肃，党建工作不够扎实，选人用人统筹性、规范性、科学性有待完善；“三公”经费控制不严，“四风”问题仍未得到有效遏制，津补贴发放不规范；乡村振兴战略统筹推进不够，精准扶贫工作存在短板，农村危房改造政策执行不到位；党风廉政建设“两个责任”落实有待加强，财经纪律执行不严，工会经费使用不规范，工程项目建设问题较为突出，审计整改落实不彻底。

　　埔前镇所辖村居 党组织领导核心作用发挥不充分，基层党建工作基础薄弱，党员发展、管理“链条”不完整，组织生活会开展不严肃、质量不高，党内学习不够深入，民主评议走过场，党内活动福利化；村级干部队伍梯队配备不合理、文化素质偏低；落实中央、省委、市委和区委重大决策部署有“落差”，意识形态主阵地意识不强，精准扶贫政策落实有偏差，农村危改审核把关不严；村级党风廉政建设和反腐败工作依然严峻，主体责任落实乏力，工程建设领域廉政风险隐患较大，个别村小组集体资金使用不够公开透明；基层治理能力有待提高，财经纪律执行不力，津补贴发放不规范，部分村小组“文化站”文化功能缺失，部分村对集体资源发包不规范；党员干部作风有待改善，村务监督流于形式，违反中央八项规定精神的行为仍有发生。

　　区工商联 党组领导核心作用发挥不充分，抓大事谋全局能力不强，对民营经济发展缺少研究和谋划，对非公经济政治引领、思想引领不够；重要职责履行不到位，互保贷款业务存在风险；民主集中制落实不到位，“三重一大”事项决策机制不健全；党的思想和组织建设不扎实，意识形态阵地管理不牢固，选人用人程序不规范，党的组织生活制度执行不到位；党的作风和纪律建设不严实，违反中央八项规定精神和形式主义问题仍然存在，财经纪律执行不到位，津补贴发放、财务报销、工会福利开支不规范；班子成员“一岗双责”意识不强，对党风廉政建设工作不重视；部分采购项目未按规定实施政府采购程序。

　　区委党校 加强党的政治建设和思想建设不严实，党的领导弱化，政治站位不高，党校党性特征不鲜明，政治学习不深入，学习教育开展未实现常态化；对意识形态工作重要性认识不足，未建立意识形态工作机制，办班宣讲主动性不强，教学改革创新力度不大，科研、咨政能力缺失；“三重一大”制度执行不够到位；党的组织建设薄弱，选人用人不规范，发展党员程序不当，组织生活会开展流于形式；党的作风建设和纪律建设不过硬，对党风廉政建设工作不够重视，制度建设存在漏洞，财务制度执行不严格，费用支出、报销把关不严，节俭意识淡薄，存在奢靡之风。

　　团区委 党组织核心作用发挥不充分，班子成员、支委未配备到位，重大事项决策无从体现党组织领导核心作用；落实群团工作改革精神不到位，对基层团组织建设推进乏力，非公企业团组织覆盖面不广；学习草率应付，对习近平总书记关于青年成长成才的重要讲话精神未开展专题学习、部署落实；组织原则执行不严格，存在“一把手”发言定调的现象，回避制度执行不严；工作作风不扎实，存在形式主义倾向，会议记录、学习体会、谈心谈话等材料存在弄虚作假；志愿者使用管理制度不健全；财务制度执行不严，项目支出手续不齐全；对审计发现问题整改不到位。

　　区侨联 党组织贯彻落实党的涉侨方针政策不到位，对新形势下侨情变化和特点掌握不深，主动服务意识不强，对困难归侨侨眷、港澳台眷缺乏长效帮扶机制；学习弄虚作假；党内政治生活开展不严肃，“三会一课”等组织制度落实不到位；党风廉政意识薄弱，相关制度照搬照抄、形同虚设；财务制度执行不严，专项资金使用管理不当。

　　区商业（企业）集团公司 党委领导核心作用发挥不够，班子敢于担当精神、干事创业劲头不足；对意识形态工作重要性认识不足；民主集中制落实不到位，“三重一大”制度执行不严，未落实“一把手”末位表态制；党内组织生活开展不严肃不正常；规章制度制订照搬照套、难以执行；党风廉政建设意识不强，对下属公司缺乏有效监管；节约意识弱化，存在大量购买办公茶叶等现象。

　　区源联企业有限公司 党组织发挥党的领导核心作用不够有力，在坚定不移把企业做优做强方面的举措、思路不多，学习教育流于形式，存在学习笔记代笔现象；党的组织建设方面，党组织议事规则执行不到位，公司人才队伍整体素质有待提高，选人用人程序执行不规范；党风廉政建设落实不到位，主动接受监督意识不强；财务管理不规范，业务招待费用过大，津补贴发放不规范。

　　区运通实业发展有限公司 党组织把方向、管大局、保落实能力不足，缺乏力度，未能很好抓住机遇，发展主责主业；政治理论学习不够到位，对理论学习浅尝辄止；党的组织建设有缺失，人才结构、人才配备不适应企业改革发展要求，选人用人违规；工作作风不实，存在形式主义；落实党风廉政建设责任不够有力，财务管理不规范，对资金缺乏监管，存在违规拆借资金、现金管理不规范、欠款追收力度不足等现象。

　　区物资总公司 党的领导弱化，政治引领缺失，战斗力不强，公司发展停滞不前；民主集中制执行不到位，家长制作风仍然存在；党建工作薄弱，开展党务工作不规范，党建阵地亟须加强；执行中央八项规定精神不严，业务招待费开支偏大，办公茶叶开支偏高、津补贴发放不规范；抓日常监督管理不严，干部违纪违法现象时有发生，资金监管不严，存在公款私存、长期使用现金支付等现象。

　　区房地产综合开发总公司 党组织领导核心作用发挥不充分，无任何收入来源，经营状况堪忧，债务负担沉重；对党建工作不重视，党建意识薄弱，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，存在应付思想；议事规则执行不到位，“一把手”末位表态制执行不严；党务工作开展不规范，未足额收缴党费；机关作风建设宽松软，上下班纪律松散；党风廉政建设“两个责任”落实不到位，责任意识不强；财务制度执行不规范，对资金使用缺乏监管，存在长期使用现金支付、公款私存、办公茶叶开支过大等现象。

　　区发展总公司 党组织担当作为意识不强，对参股企业广东粤东钢铁公司股权转让事宜推进不力，对历史遗留问题处理推动乏力；党建工作薄弱，抓党员学习教育开展不严不实，党务工作不规范，对个别党员管理不到位；落实意识形态工作存在敷衍应付；执行“三重一大”制度不够规范，“一把手”末位表态制执行不严；作风建设不严不实，工作开展无思路，应付了事，谈话提醒流于形式；党风廉政建设不够重视，擅自提高职工待遇、对职工挪用公款问题未及时处理，财务制度规定执行不到位，财务报销把关不严。

　　此外，巡察发现的有关问题线索，已按规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处理。